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人才招聘
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招聘資訊

一▩✘、結構土建工程師✘·◕▩▩: 
工作經驗✘·◕▩▩:5年以上••▩₪·,學歷要求✘·◕▩▩:本科以上 招聘人數✘·◕▩▩:12人
其它要求✘·◕▩▩:
1.結構功底理論基礎紮實••▩₪·,結構概念清晰☁•↟。
2.熟悉規範••▩₪·,精通PKPM▩✘、CAD等設計軟體••▩₪·,設計過高層住宅▩✘、地下室▩✘、轉換結構等複雜結構☁•↟。
3.有較強的成本概念••▩₪·,以及較強的溝通協調能力☁•↟。

二▩✘、造價工程師✘·◕▩▩: 
工作經驗✘·◕▩▩:2年以上;學歷要求✘·◕▩▩:本科以上;招聘人數✘·◕▩▩:10人 
其它要求✘·◕▩▩: 
1▩✘、熟悉平法系列圖集••▩₪·,對鋼筋施工▩✘、計算有深刻理解和豐富的實踐經歷;會兩種以上預算軟體(廣聯達▩✘、斯維爾)者優先考慮☁•↟。 
2▩✘、有較強的成本概念••▩₪·,以及較強的溝通協調能力☁•↟。

三▩✘、市場員/市場經理✘·◕▩▩:
工作經驗✘·◕▩▩:2年以上••▩₪·,學歷要求✘·◕▩▩:專科;招聘人數✘·◕▩▩:15人
其他要求✘·◕▩▩:
1▩✘、市場營銷▩✘、房地產▩✘、土木工程或造價專業專科以上學歷☁•↟。
2▩✘、房地產資源者優先考慮☁•↟。
3▩✘、具備主動開拓市場▩✘、良好溝通能力▩✘、有志於市場營銷方向☁•↟。


四▩✘、建築設計工程師✘·◕▩▩:
工作經驗✘·◕▩▩:5年以上••▩₪·,學歷要求✘·◕▩▩:本科以上;招聘人數✘·◕▩▩:5人
其他要求✘·◕▩▩:
1▩✘、建築專業等相關專業畢業☁•↟。
2▩✘、5年以上甲級設計院工作經驗☁•↟。
3▩✘、熟悉本專業相關標準••▩₪·,規範☁•↟。
4▩✘、具有良好的溝通協調能力••▩₪·,強烈的團隊合作意識☁•↟。

五▩✘、裝置工程師▩✘、給排水工程師▩✘、電氣工程師✘·◕▩▩:
工作經驗✘·◕▩▩:5年以上••▩₪·,學歷要求✘·◕▩▩:本科以上;招聘人數✘·◕▩▩:6人
其他要求✘·◕▩▩:
1▩✘、暖通▩✘、電氣▩✘、給排水等相關專業畢業☁•↟。
2▩✘、5年以上甲級設計院工作經驗☁•↟。
3▩✘、熟悉本專業相關標準規範☁•↟。
4▩✘、具有良好的溝通協調能力••▩₪·,強烈的團隊合作意識☁•↟。

六▩✘、基坑支護工程師✘·◕▩▩:
工作經驗✘·◕▩▩:6年以上••▩₪·,學歷要求✘·◕▩▩:本科以上;招聘人數✘·◕▩▩:3人
其他要求✘·◕▩▩:
1▩✘、熟悉各種形式基坑支護設計••▩₪·,對各形式支護方案及監測方案的適用性與經濟效能夠有準確的把握☁•↟。
2▩✘、熟練掌握國家技術規範••▩₪·,能夠獨立完成分析▩✘、設計工作☁•↟。
3▩✘、具有良好的溝通協調能力••▩₪·,強烈的團隊合作意識☁•↟。
4▩✘、從事過複雜條件深基坑設計者優先☁•↟。

七▩✘、鋼結構設計師✘·◕▩▩:
工作經驗✘·◕▩▩:5年以上;學歷要求✘·◕▩▩:工民建本科以上學歷;招聘人數✘·◕▩▩:3人
其他要求✘·◕▩▩: 
1▩✘、能獨立完成各類多▩✘、高層結構設計☁•↟。
2▩✘、熟練掌握現行國家規範與規程••▩₪·,能夠熟練應用各類設計軟體••▩₪·,具有清晰的結構概念☁•↟。
3▩✘、具有良好的溝通協調能力••▩₪·,強烈的團隊合作意識☁•↟。
4▩✘、具有超高層▩✘、大跨設計經驗者優先☁•↟。

八▩✘、幕牆設計師✘·◕▩▩: 
工作經驗✘·◕▩▩:5年以上;學歷要求✘·◕▩▩:工民建本科以上學歷;招聘人數✘·◕▩▩:3人
其他要求✘·◕▩▩:
1▩✘、能獨立進行幕牆工程方案設計及施工圖設計☁•↟。
2▩✘、熟悉各類幕牆工藝流程••▩₪·,熟練掌握現行國家規範與規程••▩₪·,能夠熟練應用各類設計軟體☁•↟。
3▩✘、具有良好的溝通協調能力••▩₪·,強烈的團隊合作意識☁•↟。
4▩✘、具有大型甲級設計院工作經歷者優先☁•↟。


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